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密执安大学的研究结果:在生产部门则生产导向优于关系导向。
判断题
2018-08-03 03:21:46
0
297
A.错误
B.正确
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科目:
管理心理学
学科:
心理学
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角色期望与角色行为之间的差距愈大,则角色的评价愈高;相反,角色期望与角色行为之间的差距愈小,则角色评价愈低。
社会知觉既可能是正确的知觉,也可能会产生错觉。
“内容型激励理论”着重研究激发动机的因素。
首因效应也称光环效应、以点盖面效应。
内容型激励理论着重研究从动机的产生到采取行动的心理过程。
赫茨伯格认为满意与不满意是质的差别。
心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。
“社会人”假设把人看成是非理性的、天生懒惰而不喜欢工作的“自然人”。
自动人假设的管理重点是创造一种适宜的工作环境,工作条件,充分发挥人的潜力与才能。
赫茨伯格认为不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。
佛鲁姆提出:满意的对立面应该是没有满意。
对陌生人的知觉近因效应起作用大,对熟悉的人则首因效应起作用大。
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弗洛伊德于19世纪末20世纪初创立了科学心理学史上的第一个人格心理学体系即精神分析。
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元认知策略 包括:()
所谓定向性注意是指儿童偏向于对一类刺激物注意得多。而在同样情况下对 另一类刺激物注意得少的现象。
需要与神经衰弱鉴别的疾病包括____。
心理咨询与治疗的特点包括()。
所谓素质,从语义上用较简洁的话来说,是指人的体质、品质和素养,主要是指基本品质、基本素养。
美国人本主义心理学家马斯洛的需要层次论中的最高层次需要是( )。
成就测验在教育上的用途主要表现在____。
通常在决定样本大小时,应注意的问题包括____。
心理测验的性质()。
刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫()。
心理学是研究心理现象()的科学。
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