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激励效应主要由()决定。
多选题
2018-08-03 02:02:01
0
603
A.激励措施的作用
B.激励对象的反应
C.公平感
D.领导风格
E.人际关系
参考答案:……
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科目:
人力资源管理
学科:
工商管理
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激励水平的高低主要取决于()。
因为职位不明确、责权不清,使我国很多企业中存在()的弊病。
考评人员的问题大多来自()因素的影响。
劳动者在劳动生产过程中接触一种或几种职业性有害因素而引起的疾病。称为()。
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职位分析的最终工作成果是职位规范和()。
在影响绩效考评的因素中,来自于被考评人员的问题通常有()。
社会保障维护了社会成员的基本生活权力,提高了全社会的就业水平和福利水平,增强了保障对象的生活安全感、社会公平感,缓和了社会矛盾。这体现了社会保障的()功能。
由一个主持人对一个应试者的面谈是()。
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排序法又称为()。
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