首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
敏感性训练主要用于中、上层管理人员,也适用于一般职工,其目的是()。
多选题
2022-06-17 07:58:19
0
141
A.增强自我意识,了解自己对别人的影响及别人对自己的看法
B.增强对别人行为的敏感性
C.理解和认识群体活动和群体之间相互作用的过程
D.了解影响群体效率和功能的各种因素
E.提高诊断人际关系及群体间关系中问题的技能
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
管理心理学
学科：
心理学
感兴趣题目
关于组织发展方向的四个方面与相对应的发展策略之间关系的表述，正确的有
组织改革的具唪目标有
工作设计的主要内容包括
科学、台里的授阮蝴腰
根据绩效考核的性质不同,可将其划分为()。
行为组织理论认为，非正式组织的特性包括
麦克纳和比奇在《人力资源管理》一书中指出,衡量员工业绩的因素主要包括()。
现代组织的特征包括
布朗在管理实践中提出的解决冲突的具体方法有
团体冲突的变异心理包括
下列表述中正确的有
在确定条件的情况下进行定量决策的条件有
相关题目
服务由（）要素构成？
90%以上的头痛症状最初是由（）引起的？
行为疗法主要包括()?
美国人本主义心理学学会的工作原则是（）。
信息加工的学习论是（）的观点
“系统脱敏法”是由著名精神病学家（）提出的。
下列属于幼儿问题行为的一般特征之一的是：（）
弗兰克（J.Frank）认为，心理咨询与治疗具有的共同要素包括____。
狭义的心理咨询包括心理咨询、心理治疗和心理测验三方面的内容。
人格障碍的成因包括（）。
强迫症有以下表现类型，但除了()。
随着个人自我意识的发展，自我知觉经历着的发展阶段有（）。
影响人格形成的因素有（）。
在有几种可能解答的问题情境中，小红倾向于深思熟虑且错误较少，则她的认知方式是()。
提取信息的基本形式是：
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
