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评价结果相对缺乏客观性,不适合与薪酬等结果应用方式相结合的绩效观点为()。
单选题
2018-08-03 02:02:24
0
574
A.全面观
B.素质观
C.行为观
D.结果观
参考答案:……
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参考答案
科目:
绩效管理B
学科:
管理科学与工程
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