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面试是公司挑选职工的一种重要方法，其主要内容包括（）。
多选题
2018-08-03 02:43:50
0
835
A.仪表风度.专业知识.工作经验
B.工作态度.求职动机.兴趣爱好
C.表达能力.分析能力
D.应变能力.控制能力
参考答案：……
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参考答案
科目：
人员招聘与选拔
学科：
工商管理
感兴趣题目
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人力资源供给的预测方法有（）。
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招聘.甄选和录用工作的基础是（）。
工作分析的目的在于（）。
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内部招募有效的方法是()。
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一笔专利权贸易合同可包括：
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