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“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
判断题
2018-08-03 03:21:46
0
564
A.错误
B.正确
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科目:
管理心理学
学科:
心理学
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内容型激励理论着重研究从动机的产生到采取行动的心理过程。
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