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被称为“稳定性系数”的信度水平为()。
单选题
2018-08-03 02:02:24
0
524
A.考评者内部信度
B.考评量表的结构信度
C.再测信度
D.内容效度
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科目:
绩效管理B
学科:
管理科学与工程
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被称为“同质性信度”的信度水平为()。
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不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。
激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。
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