首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
关于组织设计的陈述，正确的是（）。
多选题
2018-08-03 11:32:06
0
313
A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计
B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计
C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计
D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
农村人力资源管理
学科：
工商管理
感兴趣题目
关于组织发展的陈述，正确的是（）。
关于发布广告，下列描述不正确的是（）。
内部选拔还可能导致部门之间出现（）的现象
关键事件法的缺点是（）。
在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（）。
（）是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。
公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起（）。
选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法()。
人力资源管理中有一句名言是以人为本（）。
当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑强化当前的绩效奖励计划（）。
岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度（）。
技能薪资是根据工作岗位的价值来支付报酬的（）。
相关题目
权力与战略过程中所提及的“权力”，指（）。
企业所有者权益在数量上等于（）
机器设备评估的特点包括（）。
股票的内在价值属于股票的()。
顾客让渡价值是（）和总顾客成本之差。
（）的企业的行动往往会脱离自己确定的目标，因为很多事情都取决于竞争者所要做的事。
下列属于关系营销特点的有（）。
可决系数的取值范围为-1～1。（）
（）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：
在乡镇企业的物资保管费用支出中，下列费用中不随企业库存量的变化而变化，呈稳定状态的费用是（）。
影响招聘的内部因素有（）
理货的基本内容不包括（）
托盘的使用有（ ）。
投资方案按性质可分为（）。
经验主义学派又被称为经验主义，这一学派的代表人物是美国的彼得?德鲁克，《卓越领导》是其代表著作。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
